企業を支える人材の育成に注力します。
企業体制を維持していくために欠かせないのは何より人材だと考えております。当社では入社した人員が長く就業できるよう育成には注力しています。従業員がすぐに辞めてしまう企業や会社はどこかしらに問題を抱えているもの。私たちは常にその原因を調査し入社した社員が永く働ける環境づくりに努めています。
永く働けるということは社員にとってもメリットがあるもの。一人ひとりがそれぞれ支えるものがあるはずです。同じ会社の仲間として、業務を通じで幸せであると感じられるよう人材の育成に注力しています。
安全教育の徹底
特に未経験で入社された従業員に対してはまず「安全面」を伝えています。事故は総じて些細なミスや気の緩みから発生しがちです。そのような事がないよう、私たちは安全遵守に日々努めております。
例えば事故が発生したら。当人はもちろんそのご家族、施工主様、会社など多方面に負担がかかるだけではなく今後の信頼関係にも傷がついてしまいでしょう。
株式会社エーワン工業ではそのような事が起きぬよう日頃より安全面に対しては細心の注意を払っています。
コンプライアンスを守るために必要な事
近年温度感が高く叫ばれるコンプライアンス。直訳すると「法令遵守」という意味になりますが、法令だけではなく社会的模範の遵守も求められている事はご存知でしょうか。当社では社員一人ひとりがコンプライアンスをまず理解し、徹底し遵守しています。
コンプライアンスに対する推進体制が適切なものでない場合、その企業は企業として成り立たなくなる事を強く理解しています。
みなさまの信頼を得て企業として成長を続けると共に従業員に対して安心して働ける職場環境づくりのために。
